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Treinamentos

Curso Administração de Rotinas Trabalhistas - Departamento Pessoal, legislação atualizada.

Publico Alvo:
Profissionais em Recursos Humanos, Assistentes, Advogados, Contadores, prepostos e demais interessados no assunto.

Objetivo:

  • Capacitar profissionais que atuam no Departamento pessoal, por meio da aplicação correta da legislação vigente e promover o entendimento dos participantes nas rotinas que envolvem a Administração do DP, observando as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho, bem como as alterações na Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017). Com o principal compromisso de treinar os profissionais para executarem as tarefas de forma correta para evitar erros gerando multas no eSocial e acarretando passivos trabalhistas.


Conteúdo Programático:
Conceito de Trabalho:
  • Empregador e Empregado;
  • Grupo Econômico, trabalhador autônomo;
  • Trabalhador Autônomo, eventual, rural;
  • Domestico, estagiários, cooperativa de trabalho, trabalho intermitente;
  • Aprendiz e outros.
Registro de empregados:
  • CTPS, PCMSO (NR7), registro de empregados;
  • Declaração Vale transporte, imposto de renda;
  • Salário família; Cartões ponto, livro ponto;
  • Anotações e outros;
  • Tipos de contrato de trabalho:
  • Contrato determinado, indeterminado, teletrabalho;
  • Obra certa, temporário, aprendiz;
  • Trabalho estrangeiro e outros.
Jornada de trabalho:
  • Horário de trabalho, cartões ponto;
  • prorrogação e compensação da jornada de trabalho;
  • horário flexível e banco de horas;
  • serviços externos, horas sobreaviso;
  • Intervalos e outros.
Licença e afastamentos do trabalho:
  • Faltas, doenças, acidentes;
  • Salário maternidade, paternidade;
  • Aposentadoria e outros;
  • Remuneração e salário:
  • Salário in natura, horas extraordinárias;
  • Adicional noturno, DSR, comissões;
  • Ajuda de custo, salário família, maternidade;
  • Auxilio doença e acidente e outros.
Descontos e Obrigações:
  • INSS, IPRF, Vale transporte;
  • Adiantamentos (convênios);
  • Contribuição sindical, FGTS e outros. 
Outros:
  • Inclusão de  pessoas com  deficiência  no mercado de trabalho;
  • Convenções coletivas do trabalho, PIS, CAGED, RAIS, sindicatos;
  • Justiça do trabalho.
Férias:
  • Direito a férias ( prazo legais, faltas injustificadas, abono pecuniários etc..);
  • Férias coletivas (prazos legais, períodos aquisitivos, licença remunerada);
  • Pagamento de férias (prazos legais).
Rescisão de contrato de trabalho:
  • Processo disciplinar (suspensão, advertências);
  • Aviso prévio, dispensa sem justa causa;
  • Dispensa por justa causa, pedido demissão;
  • Seguro desemprego e outros.
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO:
(Visão introdutória)

►   Exames médicos obrigatórios, (prazos legais);
►   Atestado médico;
►   Disposições especiais sobre duração e condições de trabalho;
►   Adicional de insalubridade,(suas implicações em recolhimento previdenciário);
►   Adicional de periculosidade, noturno;
►   Trabalho do menor;
►   CIPA  (Comissão interna de prevenção de acidentes);
►   SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes);
►   PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais);
►   LTCAT (Laudo de Condições Técnica Ambiental);
►   CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), prazo legal;
►   Implantação de OS (Ordem de Serviço conforme Legislação);
►   PPP  (Perfil Profissiografico Previdenciário);
►   EPC ( Equipamentos de Prevenção Coletiva);
►   EPI (Equipamentos de Prevenção Individual).
 
 

Instrutor (a):

Cristina  Aparecida Porto

  • Superior Completo  - Gestão em Recursos Humanos  - FACNOPAR – 2009
  • Pós-graduação - Comportamento Organizacional, logística de Recursos Humanos  (Curso realizado pela UNIFIL – Centro Universitário Filadélfia – Londrina-PR)
  • Pós-Graduação em docência no Ensino Superior – em andamento término 06/2021
Outros Cursos:
  • TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO – SSMT – MTB – FIEP – SESI – SENAI APUCARANA-PR;
  • Formação de instrutores internos – Maringá-PR;
  • Formação Professional & Self Coaching – PSC.  – IBC – Londrina  2019
  • Inglês – English a Second Language  - Vanhalla – NY – USA   - Abril/1996 à Março/1997. 
Outras atividades:
  • Coordenadora de cursos em Segurança do Trabalho no SENAI - Apucarana e Arapongas;
  • Palestrante;
  • Coordenação de   Cursos Técnicos em Segurança do Trabalho junto ao SENAI – Apucarana e Arapongas, e atualmente, professora de MBA na FAAST - Faculdade de Astorga,  Credenciada do SEBRAE e Sócia proprietária da empresa CONTHATO ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS.

 



Data: Inicio 11/01/2020 - Total de 20 horas - Dias 11,18,25/01/2020 e 01 e 08/02/2020
Horário: Das 08h às 12h
Carga horária: 20 horas
Local: Arapongas-Pr.

Valor: R$ Valores abaixo

Forma de Pagamento:
Boleto bancário ou Cartão de credito em ate 10 vezes


Publico Alvo:
Profissionais em Recursos Humanos, Assistentes, Advogados, Contadores, prepostos e demais interessados no assunto.


Justificativa:

  • Capacitar profissionais que atuam em Departamento de Recursos Humanos, por meio da aplicação  correta da Legislação Trabalhista e Previdenciária vigente para as práticas diárias, incluído modelo de documentos.




Descrição:

 


Investimento:
R$ 550,00 para inscrições até o dia 21/12/2019 - Ganha um desconto de R$ 150,00 para o curso de cáculos trabalhista que acontece em Março,
  após o dia 21/12/2019 valor é de R$ 650,00 

Obs: Este valor pode ser parcelado em ate 10 vezes no cartão de credito para pessoa fisica.

  • Pagamento pode ser feito através do pagseguro no site da Conthato em ate 10 vezes ou cartão de credito na Conthato.
  • Para Pessoas que já fizeram curso de cálculos trabalhista o valor é de R$ 400,00 a vista.

OBS: Para mais de uma incrição consulte-nos.


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